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江西丰城人才招聘网,为丰城在中部地区崛起提供新的血液

http://www.sina.net 2011年09月05日 15:53 新浪产权

  丰城市位于江西省中部,总面积2845平方公里,人口137.20万(2010年)1988年10月经国务院批准撤县设市,现辖5个街道办事处,27个乡镇(含上塘镇)。

  丰城在2010年进入全国百强县市中已连续2年进入百强,排名由2010年的第99位前进两位,今年跃居全国百强第97位,在中部排名中由去年的第11位跻身前十强到今年的第九位,进位赶超步履铿锵,逐渐站稳脚跟。

  放眼看世界,收眼看自已。有着“煤海粮仓”之称的丰城市,立足自身优势,融入全球经济,不断加快经济发展方式的转变,以开放型思维促进开放型经济的发展,把目光投向全国乃至世界,持续实施重大项目带动战略,全力推动产业经济由“高能耗’’向“低能耗”、由“卖煤炭’’向“卖碳汇’’、由“黑色”向“绿色”转变,综合实力进入率先发展的快车道。2006年至2010年,全市实际引进内资1 40亿元、外资超2亿美元、亿元以上投资项目9 3个,其中富士康、沃尔玛、肯德基等世界知名企业和品牌入驻丰城,12个项目被列为省政府重大调度项目,占全省重大调度项目总数五分之一。尤其是2010年,实现了引进世界500强企业、引进央企、引进职业院校、引进商业银行、引进科研院所以及本土企业华伍股份成功上市“六个零的突破’’。工业园区作为经济发展主战场,已投产企业110户,在建项目30个,成为全市经济发展的重要增长极。5年来,该市年财政总收入从7.99亿元增加到去年的27.55亿元,年均增长28.1%。

  丰城人才招聘网(www.fczhaopin.cn)创办于2007年,是丰城地区最大最强的人才招聘网站!

  在丰城飞速发展的同时,丰城的人才流失量也在逐年增大。据丰城人才招聘网(www.fczhaopin.cn)在2011年8月1日至2011年9月1日为期一月的一份内部统计报告中,丰城高端人才的流失率在60%-80%左右。一些丰城的高端人才都在外面办企业及做高端白领。在如今人才就等于企业命运的同时,希望做大做强的丰城市领导及企业认识到,只有把握好人才,只有让优质的人才留在丰城,加入丰城,才有企业的长足发展。

  丰城人才招聘网(www.fczhaopin.cn)创办于2007年,是丰城地区最大最强的人才招聘网站,丰城人才招聘网属于丰城环宇互联(www.fcxn.net),丰城环宇互联旗下网站有:丰城人才招聘网(www.fczhaopin.cn),丰城房产网(www.fcfcw.net),丰城生活网(www.07959.com)和宜春汽车网(www.0795qcw.com)。

  据丰城人才招聘网最近一个月的访问统计来看,关注丰城人才招聘网最多的在江西,占到总访问量的65.4%,而在外地想回来工作经常关注丰城人才招聘网的的丰城高端人才占到34.6%,如何把这些人才吸引回丰城,是摆在丰城领导人面前的一大困难。

  丰城人才招聘网为了帮助丰城企业留住本地人才进行了一系列的动作,包括2010年和2011年的两次大的改版,以及程序到目前为止的26次升级,让网站运行速度更快,让网站的功能更强大,让用户使用更方便,让更多的丰城企业走出丰城,让更多外地的丰城人才了解丰城企业提供了一站式的窗口。

  丰城人才招聘网成至今,为丰城地区近千家企业招到了合适的人才,为丰城地区数万名求职者找到了自己满意的工作,在新的一年里,丰城人才招聘网将推出一系列优质的服务,为丰城地区企业及求职都提供更好的服务。

  丰城人才招聘网始终秉承“感恩是企业和个人持续成长的原动力”为理念来为客户服务,自创立以来依托自身优秀的运营模式、强大的人才库信息,凭借良好的信誉、诚挚的服务态度,为企业和人才架设最便捷的沟通桥梁。利用先进的互联网技术,人性化的页面设计方案,坚持 “专业、权威、高效”的服务宗旨,致力于为客户提供轻松便捷的求职招聘服务以及专业的招聘网络平台。

  网络招聘对于个人求职的优势

  与传统求职相比,网络招聘对于个人求职的优势:

  1.快捷方便。对于求职者来说,只要在丰城人才招聘网上登记了个人简历,即可等候企业的招聘信息,如果上网方便还可以主动出击,可以不出家门就对工作的类别、地区和需求进行全方位智能查询,快速准确地查询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息,工作职位分类清晰、针对性强。 

  2.机会多。丰城人才招聘网的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。

  3.限制少。相比其他招聘形式,丰城人才招聘网上求职没有区域和时间的限制,能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者,省却奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,通过丰城人才招聘网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会. 

  4. 费用低。与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在丰城人才招聘网上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。

  网上求职优势:

  丰城人才招聘网为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求,针对各个层次求职人员的特点提供全面的求职服务:发布职位招聘信息,是丰城地区各类企业首选的招聘信息发布平台;

  强大的职位搜索功能,求职者能够精确获取所需职位信息;事业单位招聘专栏由丰城市人才招聘网要威发布丰城地区事业单位招聘信息;

  毕业生就业频道针对毕业生特点,提供不需工作经验的职位信息;

  实现丰城地区全区人才信息对接,实现丰城地区全区范围内的人才流动;

  丰城人才招聘网同时还为求职者提供各类与个人求职有关的信息,包括人事代理、猎头、培训、求职指导信息以及其他服务。

  丰城人才招聘网网站特点:

  1.针对个人求职的服务免费,中立第三方平台,信息共享。

  2.站在为用户考虑的角度,严格审核信息,对违法信息一概删除,并屏蔽IP。对不真实的信息,一经核实,轻则删除、重则屏蔽IP。   

  3.用户基础坚实,基于口碑效应,越来越多的用户在这个平台上找到适合自己的岗位。丰城人才招聘网提供最新、最全的人才信息和招聘信息。对丰城人才招聘网站来讲,这点是非常重要的。求职者和招聘方都能第一时间联系,更容易争取主动。

  网站目标:

  丰城人才招聘网的目标是:将继续坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,充分发挥人才配置主渠道作用,采用网上招聘和现场招聘平台,继续为促进人才交流,帮助实现人才价值、释放人才潜能,继续助推本地人才高地建设,推动我市人才和社会经济共同发展。


爱问(iAsk.com)

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